黄冈事业单位招聘:“试工”一个月不合格,终止聘用

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  5月25日,黄冈市委组织部、黄冈市人社局宣布,该市人才招聘将首次引入“试工”方式考察。

  去年底,该市市直42家事业单位面向社会公开招聘高层次人才190人。6月1日起,报考其中31个专业岗位的38名考生,将到招聘单位进行为期一个月的试工。此次试工岗位均为该市事业单位急需紧缺专业,报考对象均为硕士研究生。

  “试工”如何试?资格复审合格的考生直接到招聘岗位工作一个月。考生对每天工作情况进行记录,指导老师对考生每周工作情况进行评议,试工期满考生进行总结述职。招聘单位及其主管部门全程跟踪,对考生的德、能、勤、绩、廉以及岗位匹配度进行综合考评。考评合格者,确定为体检对象;不合格者,将终止聘用资格。

  黄冈市人社局相关负责人介绍,试工可以让考生在“干”中接受单位挑选、了解岗位职责,更好实现“人岗相适”。